Shin kun san tushen hasken dakin aiki?

Baya ga samun damar sarrafawa, tsaftacewa, da sauransu waɗanda ɗakin aikin ke buƙata, ba za mu iya mantawa game da hasken wuta ba, saboda isasshen haske shine muhimmin abu, kuma likitocin tiyata na iya yin aiki a cikin yanayi mafi kyau.Ci gaba da karantawa don koyon abubuwan yau da kullun nahasken dakin aiki:

Rufi-Likita -Fita-Haske
Rufi-Likita-Haske

Hasken hasken fiɗa ya kamata ya zama fari domin a cikin dakin tiyata likita yana buƙatar iya ganin launin kowace gabo ko nama saboda wannan alama ce ta yanayin majiyyaci da lafiyarsa.A wannan ma'anar, ganin launi daban-daban fiye da launi na gaskiya saboda hasken wuta zai iya haifar da rikitarwa a cikin ganewar asali ko kuma aikin tiyata da kansa.

Mafi girma na halin yanzu, mafi ƙarfin haske.

Dole ne kayan aikin hasken tiyata ya zama mai sauƙi don aiki, wato, gyare-gyare na inji don canza kusurwar haske ko matsayi za a iya yin sauri da sauƙi ba tare da magudi ba, tun da dole ne a mayar da hankali ga mai haƙuri yayin aiki guda ɗaya.

Kada ku haifar da infrared (IR) ko ultraviolet (UV) radiation saboda yana iya haifar da lalacewa ko lahani ga kyallen jikin da aka fallasa yayin tiyata.Bugu da ƙari, yana iya haifar da zazzaɓi a wuyan ƙungiyar likitocin.

Sauƙaƙan samun dama da kulawa

Yana ba da daidaitawar haske mai haske, duk da haka yana guje wa ƙarancin ido kuma yana haifar da rashin damuwa ga likitoci da mataimaka.

Haske mara inuwa wanda baya haifar da inuwa kuma yana mai da hankali kan fannin aikin tiyata.

Na'urorin hasken fiɗa, musamman waɗanda ke kan rufin, dole ne su dace da tsarin sanyaya iska don sarrafa ƙwayoyin cuta.

Af, ka san cewa launi na ganuwar da saman a cikin dakin aiki yana da takamaiman manufa?Koyaushe suna launin shudi-koren haske ne domin shine madaidaicin ja (launi na jini).Ta wannan hanyar, launin shuɗi-kore na ɗakin aikin yana guje wa abin da ake kira ci gaba da bambancin yanayi, wanda ke ba da damar masu shiga tsakani su yi hutu lokacin da suka cire idanunsu daga teburin aiki.


Lokacin aikawa: Jul-29-2022